秉持三心,彰显企业党员干部风采
林赤喜
林赤喜
在企业的发展进程中,党员干部肩负着重要的使命和责任。他们不仅是企业的中流砥柱,更是员工的榜样和引领者。企业党员干部应以淡薄之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以进取之心对待“事”,用实际行动诠释党员的先进性和担当精神。
以淡薄之心对待“位”。职位对于企业党员干部来说,既是一种责任,也是一种考验。在企业中,不同的职位意味着不同的权力和责任,但这并不应该成为党员干部追逐的目标。一个真正优秀的党员干部,应该以淡薄之心看待职位的高低。不被权力所迷惑,不被地位所束缚,始终保持一颗平常心。职位的晋升应该是对能力和贡献的认可,而不是个人野心的满足。当拥有较高职位时,不骄不躁,充分发挥领导作用,为企业的发展出谋划策;当处于较低职位时,也不气馁不抱怨,脚踏实地做好本职工作,为企业的进步贡献自己的力量。以淡薄之心对待“位”,才能在权力面前保持清醒的头脑,不滥用职权,不搞特权,做到公正廉洁,为企业营造一个风清气正的发展环境。
以知足之心对待“利”。在市场经济的大环境下,利益的诱惑无处不在。然而,企业党员干部必须时刻牢记自己的身份和使命,以知足之心对待利益。知足并不意味着安于现状、不求进取,而是要懂得珍惜已有的,不盲目追求物质财富的积累。企业党员干部应该明白,利益不是衡量人生价值的唯一标准,更重要的是为企业、为社会做出的贡献。当面对丰厚的薪酬待遇和福利待遇时,要心存感恩,不贪图享乐,不奢靡浪费;当看到他人获得更多利益时,不嫉妒不眼红,而是以平和的心态看待。以知足之心对待“利”,才能在利益面前坚守原则,不被金钱所腐蚀,做到廉洁奉公,为企业树立良好的形象。
以进取之心对待“事”。企业的发展离不开党员干部的积极进取和勇于担当。以进取之心对待“事”,就是要对工作充满热情,不断追求卓越。在面对工作中的困难和挑战时,不退缩不逃避,而是迎难而上,努力寻找解决问题的方法。要有创新精神,敢于突破传统思维的束缚,提出新的思路和方法,为企业的发展注入新的活力。同时,要不断学习,提升自己的专业素养和综合能力,以适应企业不断发展变化的需求。以进取之心对待“事”,才能在工作中发挥先锋模范作用,带领员工共同进步,为企业的发展创造更大的价值。
总之,企业党员干部应以淡薄之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以进取之心对待“事”。只有这样,才能在企业中树立良好的形象,发挥党员的先锋模范作用,为企业的发展贡献自己的力量。在新时代的征程中,让我们共同努力,秉持这三心,彰显企业党员干部的风采,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
(作者单位:中国铁建重庆轨道交通15号线总承包部)
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