中铁七局海外公司刚果(金)地区对2018年新员工开展入职培训
为了让新员工更深刻的了解刚果(金)地区文化，更好的融入工作生活环境，增强新员工归属感与责任感。2018年7月25日，中铁七局海外公司刚果(金)地区在经理部会议室对2018年新员工开展入职培训。
来自各部门的9名新员工参加了此次培训，培训内容涉及本地区的具体介绍、发展历程、地区组织结构框架、施工项目和工程、人员培养、规章制度、质量安全、各部门职责介绍等。此次会议由地区经理、地区党总支书记和各部门负责人担任讲师，为即将开始的基层工作奠定了基础，也为新员工尽快融入本地区注入了动力和信心。
首先，由地区经理和地区党总支书记发表讲话，主要为新员工讲述本地区的发展历程及发展前景，以及目前在刚果(金)施工项目与工程，阐释了本地区在当地的长远发展前景，为新加入的员工注入了信心和勇气。其次，各部门负责人就本部门的职责进行了重点介绍，其中就当地员工的日常管理、物资进出口清关、对外商务关系打造与维护、技术人员日常工作及相关职责、差旅费报销实施细则和工资发放方式、日常安全注意事项、物资管理、设备日常使用与管理等。再次，由地区经理总结了此次的新员工培训。
此次培训，为新员工快速了解、融入本地区提供了一个良好的渠道，新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值。
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