自中国工会十八大会议召开以来，工会把学习贯彻落实中国工会十八大会议精神作为当前和今后一个时期重要政治工作来抓，与学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述相结合，紧盯当前的重点工作，贯彻落实集团公司工会《关于广泛深入开展 2024 年“五保一树”劳动竞赛的通知》要求，西安公司工会在全公司范围内组织开展了“四比四促”劳动竞赛，充分调动广大职工的积极性主动性创造性，聚力攻坚、团结奋斗，全力以赴完成2024年度各项生产经营目标。
一、提高政治站位，统一思想。劳动竞赛活动以比党建水平，促“三基建设”全面提升为中心;比经济效益，促发展质量全面提升;比科学管理，促管理能力全面提升;比作风建设，促企业形象全面提升为阶段性目标，确定竞赛考核与奖励。西安公司工会将劳动竞赛活动作为贯穿全年的一项重要工作，不断加强宣传和调研，通过在劳动竞赛的组织上、制度上、内容上、形式上不断创新与实践，坚持“一切工作到项目”“一切工作到支部”的理念，强化政治责任，结合生产经营阶段性重点难点和关键性工作开展竞赛活动，让广大职工认识到劳动竞赛在服务企业发展、提高职工素质、促进生产力发展方面不可低估的作用，从而为劳动竞赛的顺利开展奠定思想基础，全面掀起生产大干热潮，奋力完成好全年目标任务。
二、强化组织领导，广泛宣传发动。为确保劳动竞赛的顺利进行，公司工会完善竞赛组织体系，建立竞赛领导机构，明确工作职责，结合实际制定切实可行的实施方案，根据生产经营指标，层层分解目标，层层细化措施，层层压实责任，层层传递压力，确保竞赛工作有措施、有总结、有落实，形成一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。通过召开劳动竞赛动员会、公司宣传墙、微信公众号等多种方式和载体对劳动竞赛活动的目的意义、任务目标、推进措施以及考核表彰等内容进行广泛宣传，引导公司广大职工明确目标、坚定信心，进一步提升工作热情和创新活力，积极投入到劳动竞赛活动各个环节中，在公司上下积极营造全员参与、人人争先的浓厚氛围。
三、严格考核表彰，注重推广交流。西安公司工会将根据各单位年度安全、生产、经营等工作目标和重点，强化“四比四促”引领保障，坚持竞赛活动有方案、有重点、有考核、有成效原则，层层推进、逐级落实。采取现场调研、专题座谈等形式，对各层级竞赛开展情况进行动态督导考评，对竞赛效果突出的组织单位予以表彰奖励，并把考评结果作为年度评选先进的重要依据。同时，西安公司工会注重发现、培育、总结先进典型和经验，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，对竞赛活动过程中涌现出来的先进集体、个人进行选树宣传，进一步营造学先进、争先进、当先进的浓厚竞赛氛围。同时为持续发挥示范引领带动作用，西安公司工会及时把竞赛活动中的好经验、好做法进行总结和推广。
近年来，西安公司工会立足新发展理念，围绕生产经营中心，通过广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，带动广大职工赛出“新业绩”、拼出“新气象”、干出“新天地”。下一步，西安公司工会将在劳动竞赛、合理化建议、职工创新创效等领域，全面、深入学习贯彻党的二十大精神，围绕集团公司和西安公司年度重点工作和目标任务，聚焦企业高质量发展，持续深化实施劳动竞赛，打造更多劳动竞赛示范性项目，涌现选树更多优秀集体、模范先进，带动引领广大职工凝心聚力、开拓创新、奋勇争先，为谱写中铁物贸集团西安有限公司高质量发展新篇章贡献力量。
