乌鲁木齐讯（通讯员 雒焕鼎）在新时代的征程中，北新投资公司以党建为引领，积极探索创新，将党组织建设、党纪学习教育、主题党日活动、“岗区队”建设，以及群团工作等紧密结合，为企业高质量发展绘就了“同心圆”。
党组织建设：夯实基础促发展
北新投资公司突出增强党组织政治功能和组织工作，按照所属单位设立调整情况，同步设置调整党的组织及工作机构、同步配备党组织负责人及党务工作人员、确保党建工作不间断、党组织作用不削弱。与各基层党组织签订党建工作责任书，找准基层党组织服务生产经营、联系职工群众、参与基层治理的着力点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。持续深化企业党组织书记抓基层党建工作过程监督和述职评议，完善“述、评、考、用”相结合的工作机制。不断提升基层党建规范化标准化水平，推动党建责任制和生产经营责任制有效联动。
党纪学习教育：四个到位强根基
北新投资公司对党纪学习教育高度重视，及时召开动员大会，提升党员干部对开展党纪学习教育重大意义的认识，切实做到“认识到位”。精心制订学习教育落实措施，推动班子成员带头学、支部党员跟进学，确保“措施到位”。成立党纪学习教育领导小组，制定党委理论学习中心组和支部“三会一课”两个学习计划，公司班子成员、高管带头讲专题党课6次，充分展现“组织到位”。同时，借助“北新路桥之声”公众号、《北投传声》内刊及其他媒体资源，发表刊稿30余篇，实现“宣传到位”。这“四个到位”不仅增强了党员干部的纪律意识和党性修养，更为公司发展营造出风清气正的良好氛围。
主题党日：多样活动传基因
“党旗映天山”主题党日活动在北新投资公司开展得有声有色。北新投资公司党委与乌鲁木齐市高铁街道党工委联合开展庆祝建党103周年“党旗映天山”主题党日活动，300余人共同参与。活动中举行升旗仪式，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，为新发展党员赠送《党章》，并开展新发展党员宣誓、老党员重温入党誓词等活动，引导党员干部感党恩、听党话、跟党走。
所属重庆双钱二标项目以“党建+项目”新模式构建“红色工地”党建品牌。清明节组织党员干部到重庆合川区周吉可烈士故居开展主题党日活动，“七一”组织党员干部赴铜梁区邱少云烈士事迹陈列馆开展主题党日活动，接受爱国主义教育。活动中亮出党旗党徽，重温入党誓词，结合项目实际交流研讨，深入推进“红色工地”党建品牌建设。
“岗区队”建设：助力经营创佳绩
北新投资公司所属重庆双钱二标项目将党员先锋岗、党员责任区和党员突击队与“党建+生产经营”责任挂钩，8名党员在不同岗位、各自责任区发挥显著作用。2024年，该项目前三季度安全考核全线排名第一，质量、进度考核靠前，多次受到业主表扬，产值和利润同比大幅提升。
重庆合川花果中学项目在竣工交验关键期，面对工期紧、任务重的困境，以党支部副书记为队长的党员突击队冲锋在前，抗击高温、加班加点、连续作战，严把质量、安全、进度关，提前交工，确保学校按期正常运行。
重庆蕴丰公司将党员先锋岗、党员责任区与“党建+生产经营”责任挂钩，助力房地产去库存工作，以责任区形式落实到每位党员。采取全员营销线上线下联动销售方式，开展房地产抖音短视频运营提升知识培训，利用视频号、抖音号直播推广项目，持续创新变革营销方式，扩大企业和北新·御龙湾项目品牌宣传。
群团工作：活用资源展活力
在群团工作方面，北新投资公司注重活动精心策划，着力提升群团组织活动的政治性、先进性和群众性。开展诗朗诵、红歌演唱、公益电影放映、红色事迹分享等丰富多彩的活动，让员工成为主角，充分激发员工的积极性和创造力。积极走出去，用好“家门口”红色资源，传承红色文化，组织大量外出参观活动。注重兵地共融共建，与周边社区、企事业单位频繁开展主题团日活动、文化交流和业务互动。如联合第十一师司法局第四司法所、高铁街道党支部、民生银行经开区支行党支部开展“缅怀革命先烈激发奋斗力量”清明节主题纪念活动，联合第十一师司法局第四司法所开展新时代家庭家教家风建设“五个一”系列活动。
所属重庆蕴丰建设公司勇于创新，通过调研、借鉴、学习，成立“新玩+社群”和多个子社群，涵盖太极拳、新疆舞、民族舞、瑜伽、篮球、骑行等，为北新·御龙湾小区居民提供多样化活动和交流平台，提升居民生活品质和幸福感。借助社群开展“豌豆集市”、露营专场活动、风筝游园会、业主中秋晚会、迎国庆文娱晚会、新玩+社群运动会等活动，活跃区域商业氛围，丰富业主生活乐趣，吸引多元化商家入驻，提高了北新·御龙湾项目品牌影响力和业主口碑。
下一步，北新投资公司将继续以党建为引领，不断创新进取，凝聚发展合力，为企业高质量发展注入源头活水。
党组织建设：夯实基础促发展
北新投资公司突出增强党组织政治功能和组织工作，按照所属单位设立调整情况，同步设置调整党的组织及工作机构、同步配备党组织负责人及党务工作人员、确保党建工作不间断、党组织作用不削弱。与各基层党组织签订党建工作责任书，找准基层党组织服务生产经营、联系职工群众、参与基层治理的着力点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。持续深化企业党组织书记抓基层党建工作过程监督和述职评议，完善“述、评、考、用”相结合的工作机制。不断提升基层党建规范化标准化水平，推动党建责任制和生产经营责任制有效联动。
党纪学习教育：四个到位强根基
北新投资公司对党纪学习教育高度重视，及时召开动员大会，提升党员干部对开展党纪学习教育重大意义的认识，切实做到“认识到位”。精心制订学习教育落实措施，推动班子成员带头学、支部党员跟进学，确保“措施到位”。成立党纪学习教育领导小组，制定党委理论学习中心组和支部“三会一课”两个学习计划，公司班子成员、高管带头讲专题党课6次，充分展现“组织到位”。同时，借助“北新路桥之声”公众号、《北投传声》内刊及其他媒体资源，发表刊稿30余篇，实现“宣传到位”。这“四个到位”不仅增强了党员干部的纪律意识和党性修养，更为公司发展营造出风清气正的良好氛围。
主题党日：多样活动传基因
“党旗映天山”主题党日活动在北新投资公司开展得有声有色。北新投资公司党委与乌鲁木齐市高铁街道党工委联合开展庆祝建党103周年“党旗映天山”主题党日活动，300余人共同参与。活动中举行升旗仪式，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，为新发展党员赠送《党章》，并开展新发展党员宣誓、老党员重温入党誓词等活动，引导党员干部感党恩、听党话、跟党走。
所属重庆双钱二标项目以“党建+项目”新模式构建“红色工地”党建品牌。清明节组织党员干部到重庆合川区周吉可烈士故居开展主题党日活动，“七一”组织党员干部赴铜梁区邱少云烈士事迹陈列馆开展主题党日活动，接受爱国主义教育。活动中亮出党旗党徽，重温入党誓词，结合项目实际交流研讨，深入推进“红色工地”党建品牌建设。
“岗区队”建设：助力经营创佳绩
北新投资公司所属重庆双钱二标项目将党员先锋岗、党员责任区和党员突击队与“党建+生产经营”责任挂钩，8名党员在不同岗位、各自责任区发挥显著作用。2024年，该项目前三季度安全考核全线排名第一，质量、进度考核靠前，多次受到业主表扬，产值和利润同比大幅提升。
重庆合川花果中学项目在竣工交验关键期，面对工期紧、任务重的困境，以党支部副书记为队长的党员突击队冲锋在前，抗击高温、加班加点、连续作战，严把质量、安全、进度关，提前交工，确保学校按期正常运行。
重庆蕴丰公司将党员先锋岗、党员责任区与“党建+生产经营”责任挂钩，助力房地产去库存工作，以责任区形式落实到每位党员。采取全员营销线上线下联动销售方式，开展房地产抖音短视频运营提升知识培训，利用视频号、抖音号直播推广项目，持续创新变革营销方式，扩大企业和北新·御龙湾项目品牌宣传。
群团工作：活用资源展活力
在群团工作方面，北新投资公司注重活动精心策划，着力提升群团组织活动的政治性、先进性和群众性。开展诗朗诵、红歌演唱、公益电影放映、红色事迹分享等丰富多彩的活动，让员工成为主角，充分激发员工的积极性和创造力。积极走出去，用好“家门口”红色资源，传承红色文化，组织大量外出参观活动。注重兵地共融共建，与周边社区、企事业单位频繁开展主题团日活动、文化交流和业务互动。如联合第十一师司法局第四司法所、高铁街道党支部、民生银行经开区支行党支部开展“缅怀革命先烈激发奋斗力量”清明节主题纪念活动，联合第十一师司法局第四司法所开展新时代家庭家教家风建设“五个一”系列活动。
所属重庆蕴丰建设公司勇于创新，通过调研、借鉴、学习，成立“新玩+社群”和多个子社群，涵盖太极拳、新疆舞、民族舞、瑜伽、篮球、骑行等，为北新·御龙湾小区居民提供多样化活动和交流平台，提升居民生活品质和幸福感。借助社群开展“豌豆集市”、露营专场活动、风筝游园会、业主中秋晚会、迎国庆文娱晚会、新玩+社群运动会等活动，活跃区域商业氛围，丰富业主生活乐趣，吸引多元化商家入驻，提高了北新·御龙湾项目品牌影响力和业主口碑。
下一步，北新投资公司将继续以党建为引领，不断创新进取，凝聚发展合力，为企业高质量发展注入源头活水。
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