乌鲁木齐讯（通讯员 雒焕鼎）在新时代的浪潮中，北新投资公司犹如一艘稳健航行的大船，坚持党建引领，不断破浪前行，开启高质量发展的新征程。
思想建设，筑企业发展之“魂”。北新投资公司党委始终将思想建设视作企业发展的基石。2024 年，通过多元化的学习活动，全力强化党员干部的理论武装。集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式齐头并进，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神等重要理论，让“四个意识”“四个自信”“两个维护”在党员干部心中深深扎根。4 至 7 月的党纪学习教育活动更是开展得如火如荼，党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式多样的活动，让党员干部深入学习《中国共产党纪律处分规定》等党内法规。以学促干，正导向、凝共识、树信心，切实将干部员工的思想和行动统一到公司的建设发展上来。1 至 9 月，共召开党委会议 26 次，“第一议题”学习 26 次，党委理论学习中心组学习 11 次，专题研讨 11 次，举办党纪学习教育专题读书班 1 次。该公司领导以“学纪、知纪、明纪、守纪”为主题上纪律党课 6 次，开展学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲活动 6 场次，持续用党的创新理论武装头脑，政治引领坚如磐石。
从严管理，筑企业发展之“基”。党建责任落实到位，该公司党委以“严”字当头，严格管党治党，强化党内监督，力推党建与业务深度融合，以业务实绩检验党建工作成效。高质量完成 6 个党支部书记抓基层党建工作述职，评定出 2023 年度“优秀”党组织负责人 1 名、“较好”党组织负责人 5 名。组织生活严肃认真，严格执行双重组织生活制度和“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，公司党委及所属各党支部依程序召开民主生活会。党员管理细致入微，认真落实相关党规，强化制度建设，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。结合“一岗一区一队”活动，充分激发党支部的“战斗堡垒”作用和党员的先锋模范作用。
规范基层，提升党建工作之“要”。该公司党委强化党建考核，每半年通过现场查看、查阅资料、查看台账等方式对各基层党支部年度党建工作进行综合检查，以“以查代培”的方式，提升党务工作人员的履职能力。严格落实党的组织生活基本制度，扎实推进党支部标准化规范化建设。将“三会一课”制度落实作为严格党组织生活的首要任务，结合党员思想和工作实际，依托支部共建共联、党性教育基地等，开展形式多样、氛围庄重的活动。把支部主题党日作为落实“三会一课”制度的重要载体，多种形式激发党员参与热情。同时，制定基础党务定期、专项指导机制，督促整改上年度检查反馈问题。在党员发展工作上，严格按照北新路桥集团党委要求制定发展党员计划，加大调控和优化力度，严格把好党员入口关。梳理归档党员档案，加强“党建云”平台的运用和管理，规范党员管理。2024 年，新接收预备党员2名，3名预备党员计划按期转正。
文化建设，凝聚企业发展之“力”。该公司党委将党建工作与企业文化建设紧密相连，大力弘扬企业核心价值观，增强企业的凝聚力和向心力。举办职工运动会、文艺汇演、知识竞赛等丰富多彩的企业文化活动，丰富职工业余生活，营造积极向上的企业氛围。与高铁街道联合开展庆祝建党 103 周年党旗映天山主题党日活动；在庆祝新中国成立 75 周年和兵团成立 70 周年之际，开展“礼赞伟大祖国 强国复兴有我”七个一系列活动，深化企业文化的融入和团队建设。充分利用公司内网、《北投传声》内刊、内部展板、宣传栏等宣传阵地，开展党纪学习宣传教育，引导广大党员干部职工学思想、强党性，汇聚起助推公司高质量发展的强大新动力。
群团助力，凝心聚力润物无声。该公司工会积极开展各类关爱职工群众的活动，如“弘扬传统文化 共度元宵佳节”“迎新纳福送春联 翰墨飘香暖人心”“情系一线送清凉，点滴关怀沁人心”“巾帼筑梦 携手‘童’行”等，让职工深切感受到公司的关心与关爱，丰富了职工的业余生活，提升了职工的在企幸福感。积极选派优秀青年员工参加北新路桥集团和十一师的主题演讲比赛、职工趣味运动会比赛等，并取得优异成绩；组织策划“以物换物 共享绿色生活”学雷锋志愿服务活动。纪念五四运动 105 周年开展“四个一”系列活动，以“国家安全 青春挺膺”开展主题团日活动，举办“庆五一·迎五四”职工趣味运动会，充分展示了公司青年员工的精神风貌。
“潮平两岸阔，风正一帆悬”。北新投资公司在党建引领下，正以昂扬的姿态、坚定的步伐，迈向高质量发展的新征程。
思想建设，筑企业发展之“魂”。北新投资公司党委始终将思想建设视作企业发展的基石。2024 年，通过多元化的学习活动，全力强化党员干部的理论武装。集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式齐头并进，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神等重要理论，让“四个意识”“四个自信”“两个维护”在党员干部心中深深扎根。4 至 7 月的党纪学习教育活动更是开展得如火如荼，党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式多样的活动，让党员干部深入学习《中国共产党纪律处分规定》等党内法规。以学促干，正导向、凝共识、树信心，切实将干部员工的思想和行动统一到公司的建设发展上来。1 至 9 月，共召开党委会议 26 次，“第一议题”学习 26 次，党委理论学习中心组学习 11 次，专题研讨 11 次，举办党纪学习教育专题读书班 1 次。该公司领导以“学纪、知纪、明纪、守纪”为主题上纪律党课 6 次，开展学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲活动 6 场次，持续用党的创新理论武装头脑，政治引领坚如磐石。
从严管理，筑企业发展之“基”。党建责任落实到位，该公司党委以“严”字当头，严格管党治党，强化党内监督，力推党建与业务深度融合，以业务实绩检验党建工作成效。高质量完成 6 个党支部书记抓基层党建工作述职，评定出 2023 年度“优秀”党组织负责人 1 名、“较好”党组织负责人 5 名。组织生活严肃认真，严格执行双重组织生活制度和“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，公司党委及所属各党支部依程序召开民主生活会。党员管理细致入微，认真落实相关党规，强化制度建设，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。结合“一岗一区一队”活动，充分激发党支部的“战斗堡垒”作用和党员的先锋模范作用。
规范基层，提升党建工作之“要”。该公司党委强化党建考核，每半年通过现场查看、查阅资料、查看台账等方式对各基层党支部年度党建工作进行综合检查，以“以查代培”的方式，提升党务工作人员的履职能力。严格落实党的组织生活基本制度，扎实推进党支部标准化规范化建设。将“三会一课”制度落实作为严格党组织生活的首要任务，结合党员思想和工作实际，依托支部共建共联、党性教育基地等，开展形式多样、氛围庄重的活动。把支部主题党日作为落实“三会一课”制度的重要载体，多种形式激发党员参与热情。同时，制定基础党务定期、专项指导机制，督促整改上年度检查反馈问题。在党员发展工作上，严格按照北新路桥集团党委要求制定发展党员计划，加大调控和优化力度，严格把好党员入口关。梳理归档党员档案，加强“党建云”平台的运用和管理，规范党员管理。2024 年，新接收预备党员2名，3名预备党员计划按期转正。
文化建设，凝聚企业发展之“力”。该公司党委将党建工作与企业文化建设紧密相连，大力弘扬企业核心价值观，增强企业的凝聚力和向心力。举办职工运动会、文艺汇演、知识竞赛等丰富多彩的企业文化活动，丰富职工业余生活，营造积极向上的企业氛围。与高铁街道联合开展庆祝建党 103 周年党旗映天山主题党日活动；在庆祝新中国成立 75 周年和兵团成立 70 周年之际，开展“礼赞伟大祖国 强国复兴有我”七个一系列活动，深化企业文化的融入和团队建设。充分利用公司内网、《北投传声》内刊、内部展板、宣传栏等宣传阵地，开展党纪学习宣传教育，引导广大党员干部职工学思想、强党性，汇聚起助推公司高质量发展的强大新动力。
群团助力，凝心聚力润物无声。该公司工会积极开展各类关爱职工群众的活动，如“弘扬传统文化 共度元宵佳节”“迎新纳福送春联 翰墨飘香暖人心”“情系一线送清凉，点滴关怀沁人心”“巾帼筑梦 携手‘童’行”等，让职工深切感受到公司的关心与关爱，丰富了职工的业余生活，提升了职工的在企幸福感。积极选派优秀青年员工参加北新路桥集团和十一师的主题演讲比赛、职工趣味运动会比赛等，并取得优异成绩；组织策划“以物换物 共享绿色生活”学雷锋志愿服务活动。纪念五四运动 105 周年开展“四个一”系列活动，以“国家安全 青春挺膺”开展主题团日活动，举办“庆五一·迎五四”职工趣味运动会，充分展示了公司青年员工的精神风貌。
“潮平两岸阔，风正一帆悬”。北新投资公司在党建引领下，正以昂扬的姿态、坚定的步伐，迈向高质量发展的新征程。
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