建咨昆仑·园林公司党建工作实现“三个融合”

乌鲁木齐讯(通讯员  周舒红)建咨昆仑·园林公司做到党建工作与生产经营同部署同推进,有力推动党建工作从虚变实,从笼统变具体,从无抓手到有载体的提升,努力打造“看得见、摸得着、用得上、效果好”的党建新格局,党建工作实现了“三个融合”。

一是理念融合。通过每月的“三会一课”和主题党日活动,开展“第一议题”学习、重温入党誓词、现场交纳党费、书记讲党课、党的二十届三中全会精神专题培训等,教育引导党员坚定理想信念,进一步增强党员“四个意识”。
 
二是感情融合。推行公司领导干部、党支部谈心谈话制度,建立党支部成员定期访,支部书记经常访工作机制。充分发挥工会组织职能,推进“关爱党员办实事”活动,关心家庭困难党员,进一步强化党员主体意识,增强党员的归属感。
 
三是文化融合。借助每月党支部集体学习、专题培训和公司每周集中整治例会等平台,广泛探讨交流党员对党建工作的建议和职工群众关心的热点、难点问题。组织开展铸牢中华民族共同体意识线上知识比赛、红色观影、网络安全法治宣传、参观红色基地和“一岗一区一队”创建等活动,营造浓厚文化氛围,展示党员良好形象和精神风貌。
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