乌鲁木齐讯(通讯员 杨芹)今年以来,为进一步强化党员领导干部和全体职工的纪法意识、廉洁意识,新疆兵团建工城建集团第四工程公司多措并举,持续营造风清气正的廉洁氛围。
强化廉洁素养。该公司党支部积极开展党纪学习教育,督促全体党员干部结合“第一议题”、主题党日等形式,深学细悟《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规13次,进一步增强党员干部的纪律观念和规矩意识,使其在工作中遵规守矩,做到清正廉洁做人做事。
强化廉洁保障。该公司纪检工作人员定期参加上级纪检部门组织的业务培训14次,深挖关键岗位廉洁风险点,结合廉洁文化进项目、安全生产、实名制工作等专项监督工作,做深做实监督“最后一公里”。
营造廉洁氛围。在新疆政法学院第五期建设项目打造廉洁文化进项目示范工程,根据项目特点打造“融入式”廉洁文化场景,合理布置廉洁文化宣传栏8个、打造廉洁文化长廊1个、张贴廉洁标语20余条等廉洁元素,形成廉洁文化视觉覆盖矩阵,推动廉洁文化理念在一线项目部落地生根。
紧盯“关键少数”。党支部书记定期与各项目“一把手”和领导班子成员开展谈心谈话,通过警示教育、案例通报等形式,时刻关注“关键少数”人员思想动态,打好廉洁“预防针”,督促项目“一把手”和领导班子成员积极发挥“头雁”效应,认真履行“一岗双责”。
下一步,该公司将持续深入廉洁文化建设,进一步探索新思路新方法,不断提升日常监督质效,以有力监督举措为公司高质量发展保驾护航。
强化廉洁素养。该公司党支部积极开展党纪学习教育,督促全体党员干部结合“第一议题”、主题党日等形式,深学细悟《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规13次,进一步增强党员干部的纪律观念和规矩意识,使其在工作中遵规守矩,做到清正廉洁做人做事。
强化廉洁保障。该公司纪检工作人员定期参加上级纪检部门组织的业务培训14次,深挖关键岗位廉洁风险点,结合廉洁文化进项目、安全生产、实名制工作等专项监督工作,做深做实监督“最后一公里”。
营造廉洁氛围。在新疆政法学院第五期建设项目打造廉洁文化进项目示范工程,根据项目特点打造“融入式”廉洁文化场景,合理布置廉洁文化宣传栏8个、打造廉洁文化长廊1个、张贴廉洁标语20余条等廉洁元素,形成廉洁文化视觉覆盖矩阵,推动廉洁文化理念在一线项目部落地生根。
紧盯“关键少数”。党支部书记定期与各项目“一把手”和领导班子成员开展谈心谈话,通过警示教育、案例通报等形式,时刻关注“关键少数”人员思想动态,打好廉洁“预防针”,督促项目“一把手”和领导班子成员积极发挥“头雁”效应,认真履行“一岗双责”。
下一步,该公司将持续深入廉洁文化建设,进一步探索新思路新方法,不断提升日常监督质效,以有力监督举措为公司高质量发展保驾护航。
为您推荐